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Kontakt

Haus- und Grundstücksverwaltung
Dipl.- Ing. Andreas Kremer e.K.
Schleifweg 17
64569 Nauheim

Telefon 061 52 - 187740
E-Mail hausverwaltung@hg-kremer.de


Unsere Bürozeiten

Montag  -  Freitag
von 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr
Montag, Dienstag und Donnerstag
von 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr

 

 

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für die WEG-Buchhaltung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Buchhalter/in (m/w/d) für alle im Rahmen der buchhalterischen Betreuung anfallenden Arbeiten bei der Betreuung unserer Wohnanlagen.

Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in der Buchhaltung für die WEG- und Mietverwaltung.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die tägliche Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorgänge, das Forderungsmanagement sowie die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Wohngeldabrechnungen. 

Aufgabengebiet:

  • Erstellung von Wohn-/ und Hausgeldabrechnungen
  • Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen
  • täglichesVerbuchung aller relevanten Geschäftsvorgänge
  • Inkasso und Mahnwesen
  • bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung der Belegprüfung mit dem Verwalter und dem Verwaltungsbeirat
  • bei Bedarf Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen rund um die Miet- und WEG-Buchhaltung

Ihr Profil:

  • Sie sind Immobilienkaufmann-/ frau und lieben Zahlen
  •  Sie sind Buchhalter/-in mit Kenntnissen im WEG oder Steuerfachgehilfe/-in mit immobilienspezifischen Kenntnissen
  • Sie können sich selbst motivieren und eigenverantwortlich arbeiten
  • vorzugsweise mehrjährige (einschlägige) Erfahrung in der WEG-Buchhaltung
  • vorzugsweise Kenntnisse  in OfficeWare Easy sowie Giesse+Partner

Wir bieten:

  • einen modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viel Raum für eigene Ideen und Innovationen
  • Förderung von persönlicher und beruflicher Weiterbildung
  • nette Kollegen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • freie Getränke und frisches Obst