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Kontakt

Haus- und Grundstücksverwaltung
Dipl.- Ing. Andreas Kremer e.K.
Schleifweg 17
64569 Nauheim

Telefon 061 52 - 187740
E-Mail hausverwaltung@hg-kremer.de


Unsere Bürozeiten

Montag  -  Freitag
von 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr
Montag, Dienstag und Donnerstag
von 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr

 

 

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für die Mietverwaltung/Objektverwaltung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für die Mietverwaltung.

Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in der Mietverwaltung.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Objektbetreuung der Mietshäuser. 

Aufgabengebiet:

  • Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Handwerksfirmen, Sachverständigen, Behörden usw.
  • Veranlassung notwendiger Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Prüfung und Kontierung der eingehenden Rechnungen
  • Überwachung des Mieteingangs einschließlich Mahnwesen
  • Durchführung sämtlicher Vermietungsaufgaben bei Mieterwechsel
  • Bearbeitung von Versicherungsschäden
  • Überwachung der Hausmeister, externer Dienstleister oder Handwerker

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Verwaltung von Mietobjekten
  • Grundkenntnisse in der Erstellung von Abrechnungen der Mietnebenkosten
  • Teamfähigkeit sowie selbständiges, termingerechtes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ausgeprägtes Engagement und Einsatzfreude
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Organisationstalent
  • serviceorientiertes Auftreten
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) und/oder zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mietshäusern
  • vorzugsweise Kenntnisse  in OfficeWare Easy sowie Giesse+Partner

Wir bieten:

  • einen modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viel Raum für eigene Ideen und Innovationen
  • Förderung von persönlicher und beruflicher Weiterbildung
  • nette Kollegen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • freie Getränke und frisches Obst